本鋼集團科技領(lǐng)軍計劃正式啟動
推動科技創(chuàng)新關(guān)鍵“變量”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展“最大增量”
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話精神，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動和人才強企戰(zhàn)略，進一步集聚高層次創(chuàng)新人才，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，11月3日，本鋼集團召開科技領(lǐng)軍計劃啟動會，聘任張子斌、劉宏亮等14名同志為本鋼集團首批科技領(lǐng)軍人才，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。本鋼集團黨委書記、董事長楊維出席會議并講話。
創(chuàng)新之道，唯在得人。為積極應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的鋼鐵市場形勢，把握主動權(quán)，提升市場競爭力，本鋼集團以加強科技人才隊伍建設(shè)為支撐，緊緊圍繞“全面提升年”目標(biāo)和“1357”工作指導(dǎo)方針，開展科技領(lǐng)軍計劃，經(jīng)過“基層推、專家評、組織選”的嚴(yán)格選拔，最終經(jīng)本鋼集團黨委常委會審議通過，在采礦、選礦、煉鐵、焦化、煉鋼、冷軋、熱軋等14個領(lǐng)域確定領(lǐng)軍目標(biāo)、方向、指標(biāo)，并選出14名優(yōu)秀科技領(lǐng)軍人才，賦予其跨單位組建核心研發(fā)團隊、開展對外合作交流、直接進行項目立項、研發(fā)經(jīng)費審批支配、團隊成員評價激勵等權(quán)利。
據(jù)了解，科技領(lǐng)軍計劃是本鋼集團培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新人才的一項常態(tài)化工作，每屆任期三年，要求各領(lǐng)域科技領(lǐng)軍人才充分發(fā)揮專業(yè)思維、專業(yè)知識和專業(yè)能力，切實解決影響和制約企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵技術(shù)問題，相關(guān)職能部門將對其工作情況進行評審和考核。
楊維在講話中強調(diào)，要準(zhǔn)確把握實施科技領(lǐng)軍計劃的重要意義，切實增強緊迫感、責(zé)任感和使命感，提高站位、放大格局，構(gòu)建更有活力、更加高效的科技創(chuàng)新體系；要深刻認(rèn)識培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才的內(nèi)涵和實質(zhì)，真正發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)帶動作用，為科技領(lǐng)軍人才提供良好的發(fā)展空間和平臺，加快實施重大科技項目，積極做好專業(yè)技術(shù)傳承和后備人才培養(yǎng)；要建立健全科技領(lǐng)軍人才工作機制，推動技術(shù)創(chuàng)新體系再上新臺階，不斷完善科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)機制、激勵機制和容錯機制，做好相關(guān)考評和服務(wù)工作，以高層次人才培養(yǎng)為重點，進一步加強人才隊伍建設(shè)。
楊維強調(diào)，創(chuàng)新之路不可能一馬平川，需要牢固樹立技術(shù)至上理念，堅持人才強企戰(zhàn)略，尊重技術(shù)，崇尚創(chuàng)新，重視科技人才，建好技術(shù)體系，使創(chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”成為本鋼彎道超車的“最大增量”。各級黨組織要把科技領(lǐng)軍計劃工作作為一項重要的政治任務(wù)和戰(zhàn)略任務(wù)抓緊、抓實、抓出成效；首批科技領(lǐng)軍人才要增強責(zé)任感、使命感和榮譽感，勇?lián)厝巍⒖祚R加鞭，助力本鋼集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為鞍鋼集團加快建設(shè)世界一流企業(yè)作出新的貢獻。
啟動會上，本鋼集團黨委副書記、工會主席王殿賀宣讀科技領(lǐng)軍人才任命決定和相關(guān)權(quán)限。本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記費鵬分別與14名科技領(lǐng)軍人才簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
會議由本鋼集團總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒主持。
本鋼集團部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)職能部門、各子企業(yè)負(fù)責(zé)人及14名首批科技領(lǐng)軍人才在主會場參加會議。各直屬機構(gòu)、子企業(yè)、多元子公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人在分會場以視頻形式參加會議。
2023-11-06